Onlangs werd de "Master en Doctor of Engineering Training and Exchange Meeting en de openingsceremonie van Dongguan National Institute of Engineering Excellence and Innovation" met succes gehouden in Songshan Lake Hi-Tech Park! Het evenement werd georganiseerd door het Bureau of Graduate Education and Degree Administration van het ministerie van Onderwijs, het provinciale ministerie van Onderwijs van Guangdong en de gemeentelijke regering van Dongguan met meer dan 300 leiders en vertegenwoordigers van ondernemingen, universiteiten en onderzoeksinstituten die samenkomen.
Tijdens de vergadering ontving de Engineering Company Limited (Am ER- groep) het eredoctoraat van "vice-eenheid van Master of Technology and Doctoral Cultivation".
Talent is een belangrijke ontwikkelingsbron. Het rapport van het 20th Party Congress wees erop dat onderwijs, wetenschap en technologie en talenten de fundamentele strategische ondersteuning zijn voor de uitgebreide constructie van een socialistisch gemoderniseerd land. Sinds 2017 heeft Dongguan een gezamenlijk trainingssysteem geïmplementeerd voor technische meesters en doctoraatsopleidingen met Core Service Enterprises. Het systeem is gebaseerd op frontlinie-onderzoeksprojecten door een door de industrie toegepast talentteeltsysteem op te bouwen, de precieze docking tussen scholen en ondernemingen te versterken, de teelt van uitstekende ingenieurs en samenwerking tussen industrie, academie en onderzoek te bevorderen.
Als een onderneming met hoge vereisten voor technologie en innovatie, erkent een MER -groep het belang van talenten diep en reageert actief op de oproep om een perfect gender "beleid" op te zetten om talenten te introduceren, te cultiveren en aan te moedigen.
Wat de introductie van talent betreft, heeft Am ER Group volledig geïnvesteerd in het werven van talenten uit de samenleving, heeft ze met veel organisaties samengewerkt om talenten te introduceren en ze aan belangrijke posities binnen de groep toe te kennen volgens hun sterke punten. In termen van talentteelt heeft Am ER Group een perfect trainingssysteem opgezet om de kennis en vaardigheden van talenten op hun posities toe te passen. Tegelijkertijd resoneert AM ER met de ontwikkeling van haar activiteiten en heeft hij een beleidsboek opgericht om humanistische talenten aan te moedigen om vruchtbare grond voor talenten te creëren. In de loop der jaren is een groot aantal talenten naar een MER -groep gekomen, die een groot aantal uitstekende ingenieurs en managementtalenten heeft gecultiveerd .
Het is vermeldenswaard dat de meeste R & D -medewerkers en technische ingenieurs van Am er Group meesters of artsen zijn. Gedreven door het getalenteerde team, blijft de kerntechnologie van de producten van een MER -groep doorbraken maken. Hoogwaardige olieproducten bestrijken een breed scala aan velden, geavanceerde afvalbehandelingstechnologie in de industrie en verschillende workshopproducten zijn op grote schaal gebruikt in de industrie. De groep heeft tot nu toe meer dan 70 patenten verkregen. Tegenwoordig handhaaft in de steeds "revolutionaire" industrie een MER -groep nog steeds een sterk concurrentievermogen, dat onlosmakelijk kan worden verbonden met de Solid Talent Foundation.
In de toekomst zal Amer Group het concept van talenttraining blijven implementeren door de industrie, de academische wereld en het onderzoek te combineren. Het combineert talentenontwikkeling en bedrijfsontwikkeling nauw en bevordert de hoogwaardige ontwikkelingsonderneming van wetenschappelijk onderzoek en innovatievermogen met het voordeel van talenten om nieuwe macht toe te voegen aan de productie-industrie!